stets zur vollsten (!) Zufriedenheit

ist an sich aber auch unsinnig, da es von der "vollen" Zufriedenheit keine Steigerungsform mehr gibt.

Mir ist aufgefallen, dass viele Arbeitgeber (trotz zahlreicher Formulierungshilfen) schlechte oder sehr mittelmäßige Zeugnisse ausstellen ohne es zu wissen. Teilweise sogar mit Rechtschreibfehlern.

Wir hatten aber auch schon perfekte Bewerbungsschreiben (welche ich nicht weniger aussagekräftig finde als die Zeugnisse), welche die Bewerberinnen im Vorstellungsgespräch scheinbar kaum wiedererkannte! Ich vermute, dass einige zum Bewerbungstraining geschickt werden, wo ihnen alles vorformuliert wird.