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Geschrieben von dee1972 am 28.10.2015, 15:58 Uhr

Zeugnis

Tatsächlich? Das handhaben wir anders.

Da wird vorallem auf Auslassungen geachtet. Telefonische Referenzen holen wir sowieso noch ein und Probetag gibt es bei gutem Eindruck im Jobinterview auch. Erst dann wird entschieden.

Bei Auslassungen im Zeugnis oder Lücken im Lebenslauf werden wir echt hellhörig. Oft genug stecken ja 3-4 x angefangene Jobs dahinter und Kündigungen in der jeweiligen Probezeit dahinter. Und das meist nicht grundlos.

 
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