Glück gehabt: Vereinbarkeit von F&B

Dein (zukünftiger) Chef hat doch großes Glück mit dir:
Du denkst mit, willst nach der Geburt schnell wieder einsteigen, dir ist es nicht egal, was mit deiner Arbeit passiert, machst dir seine Gedanken...aber einen Kinderwunsch muss man nun wirklich nicht mitteilen. Wenn es denn mal wirklich so weit ist, und du gleich mit Lösungen für sein Problem kommst, ist das super. Bis du wirklich sicher sein kannst, dass eine stabile Schwangerschaft eingetreten ist, wird noch viel Wasser den Rhein runter fließen.

Anders wird sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht erreichen lassen (wenn bereits Frauen, die bloß einen Kinderwunsch haben, sich so leicht aussortieren lassen). Die Arbeitgeber müssen merken, dass Schwangerschaft und Familie sehr wohl mit der Arbeit vereinbar sein kann, wenn sie selbst, aber auch die Arbeitnehmer sich verantwortungsvoll verhalten. Und das scheinst du zu tun.

Viele Grüße