Baby und Job

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Geschrieben von Astrid18 am 15.07.2016, 13:36 Uhr

Ääääääääääääääääääääääääääääh???

Es kommt doch immer darauf, weshalb man wie lange fehlt. Wenn die 20 Fehltage von einer Lungenentzündung kämen, hätte wohl kaum ein Personalgespräch stattgefunden. Wir wissen nicht, was die AP hatte, aber wenn sie die 20 Fehltage durch immer mal wieder ein bis zweit Tage Fehlzeit summiert, nie ein Attest eines Arztes für sich selbst vorlegt, dann kann das schon komisch sein.

Finde ich jedenfalls.

 
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