Was ist HR ?

In welcher Branche bist du tätig? Wie sind die Vertretungsregeln ??
Den Vergleich mit anderen MA in ähnlicher Situation (ebenfalls mit Kleinkind) musst du dir schon gefallen lassen.
Je nach Charakter des Gesprächs (informell oder förmliches Personalgespräch) hätte der BR dabei sein dürfen (auf deinen Wunsch, da hättest du tätig werden müssen). Aber 30 Fehltage (das sind sechs Wochen!) innerhalb von sieben Monaten ist echt schon heftig.