Geschrieben von KKM am 12.08.2014, 18:55 Uhr |
Abmahnung
Ich brauche mal einen Rat..
Vorab:
Es geht NICHT um eine Küche sondern um eine ähnliche Konstellation...
Angenommen, Ihr seid Küchenchef. Ein Mitarbeiter in der Küche ist unordentlich. Das habt Ihr dem Mitarbeiter auch gesagt.
Plötzlich bekommt Ihr Post vom Restaurantbesitzer mit Fotos der unordentlichen Küche mit einer Abmahnung, weil Ihr Euren Pflichten nicht nachkommt.
Ihr seid schon seit 12 Jahren im Restaurant beschäftigt. Der Laden läuft schlecht und Ihr seid Euch sicher, dass das ein Vorwand ist, um Euch zu kündigen, weil Ihr zu teuer seid...
Was tun?
NEIN, es gibt KEINE GESUNDHEITSGEFÄHRDUNG, weil es sich nicht um die Gastronomie handelt
- Abmahnung - KKM 12.08.14, 18:55
- Re: Abmahnung - Pamo 12.08.14, 20:17
- Die erste Abmahnung ist janoch keine Kündigung - Trini 12.08.14, 20:20
- Re: Abmahnung - speedy 12.08.14, 21:15
- Re: Abmahnung - KKM 13.08.14, 5:50
- Re: Abmahnung - Himbaer 13.08.14, 7:53
- Re: Abmahnung - KKM 13.08.14, 16:24
- Genau so! - Trini 13.08.14, 17:12
- Re: Abmahnung - speedy 13.08.14, 20:23
- Re: Abmahnung - Benedikte 17.08.14, 17:37
- Re: Abmahnung - KKM 17.08.14, 22:28
- Re: Abmahnung - KKM 13.08.14, 16:24
- Re: Abmahnung - Himbaer 13.08.14, 7:53
- Re: Abmahnung - KKM 13.08.14, 5:50
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