Vorstellungsgespräch - brauche Rat

Ich kann Deine Nachfrage bzgl der Gehaltserhöhungen wirklich gut verstehen. Immerhin verzichtet man ja nicht freiwillig auf Geld das einem zusteht.
Deine Frage wird hier: http://www.frag-einen-anwalt.de/Elternzeit-Gehaltssteigerung-Betriebsrente__f15606.html sehr ausführlich beantwortet. Da ist bestimmt auch der für Dich passende Fall abgedeckt und Du weisst worauf Du achten musst.

Ich denke nicht, dass der Chef Dir gleich mit Aufhebungsvertrag und Abfindung kommen wird. Wenn das der Plan gewesen wäre, hätte man sicherlich mit Dir schon während des Erziehungsurlaubes Kontakt aufgenommen.
Denn während dieser Zeit kannst Du zwar nicht gekündigt werden, Aufhebungsverträge sind aber zulässig.

Geh einfach Selbstbewusst in das Gespräch rein und erwarte einfach nichts anderes als den Dir zustehenden Job! Die innere Einstellung hilft bei solchen Terminen meist weiter, weil es sich einfach auf die Ausstrahlung auswirkt.

Auf jeden Fall nichts gleich unterschreiben sollte der Geschäftsführer irgendetwas vorlegen. Immer zuhause nochmal drüber nachdenken und ggf. auch Rat einholen. So bist Du auf jeden Fall auf der sicheren Seite.

Drücke Dir ganz fest die Daumen!
Corinna