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Geschrieben von seevetaler am 11.10.2011, 17:38 Uhrzurück

Re:

Du hast Anspruch auf nichtbezahlten Urlaub
Ist keine Probezeit im Vertrag angegeben greift die gesetzliche Regellung.
Während dieser Probezeit kannst Du ohne Angaben von Gründen kündigen, Du hast aber auch hier eine 14 tägige Kündigungsfrist .
Es gibt bei 400,00 Eurojobs die sogenannte Pauschalsteuer, die der Arbeitgeber zahlt, welche er wiederum dem Arbeitnehmer auferlegen kann.

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