von Tyrolean am 12.06.2012, 15:22 Uhr |
Schwangerschaft Arbeitgeber erst mitteilen, wenn Festvertrag unterschrieben
Hi
Ich würde es so machen und Punkt. Habe 4 Jahre befristet in einem Konzern gearbeitet und wäre ich zum Festvertrag schwanger gewesen, dann hätte ich es verschwiegen. Hätte mir doch dann nicht die Jahre den Hintern für nen Festvertrag aufgerissen, um dann in die Arbeitslosigkeit entlassen zu werden.
Würde mir nur überlegen wie die darauf reagieren würden...du möchtest ja bestimmt nach der Elternzeit wieder kommen und dann keine schlechte Stimmung gegen dich vorfinden.
Biete auf jeden Fall an (muss man ja nicht machen) während der Elternzeit in Urlaubssituationen aushelfen zu können......macht immer nen guten Eindruck.
GLG
- Schwangerschaft Arbeitgeber erst mitteilen, wenn Festvertrag unterschrieben - herzje0801, 13. SSW 12.06.12, 14:16
- Re: Schwangerschaft Arbeitgeber erst mitteilen, wenn Festvertrag unterschrieben - Sabsie82, 13. SSW 12.06.12, 14:30
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- Re: Schwangerschaft Arbeitgeber erst mitteilen, wenn Festvertrag unterschrieben - god-bless-u 12.06.12, 14:40
- Re: Schwangerschaft Arbeitgeber erst mitteilen, wenn Festvertrag unterschrieben - mf4 12.06.12, 14:44
- Der MuPa muss NICHT gezeigt werden - Susi0103 12.06.12, 14:54
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- Der Mutterpass geht nur mich was an... - monty23 12.06.12, 14:51
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