noch etwas..

Er kann Deine Stelle nicht ausschreiben, außer Du bist schon im vorzeitigen Mutterschutz. Aber auch dann kann er nur eine Karenzvertretungsstelle anbieten und kein volles Arbeitsverhältnis!

Wenn Du Dir mit der Ausschreibung Deiner Stelle sicher bist, dann kannst Du Deinen Arbeitgeber darauf ansprechen, ab wann ER Dich schickt (also er die doppelten Lohnkosten hat). Oder noch besser, habt Ihr einen Betriebsrat? Oder auch mit der AK sprechen!

Wegen der psychischen Belastung, auch durch Deine letzte Schwangerschaftserfahrung kannst Du mit Deinem Frauenarzt sprechen. Denn psychische Belastung ist für ein Ungeborenes nicht gut!