zurück| Geschrieben von Birgit73, 10. SSW am 16.01.2008, 13:55 Uhr |
Mobbing am Arbeitsplatz - Fortsetzung -
Hallo,
habe ja letzte Woche schon wegen Streß im Job geschrieben. Jetzt kam es immer dicker, wurde im Job nur noch angeschnauzt und schikaniert.
Habe mich jetzt heute (nach schlafloser Nacht)krank gemeldet und bin zum FA.
Nach dem Termin muß ich laut Chef im Büro vorbeikommen. Da war ich dann, hab die Krankmeldung abgegeben und eine Abmahnung mitbekommen. (Wegen mangelhafter Arbeitsleistung, haha)
Dazu wurde ich gleich von zweien übelst beschimpft und mit Vorwürfen überhäuft.
Dann wurde mir ein Aufhebungsvertrag für Ende Januar angeboten. Den habe ich abgelehnt und jetzt wollen Sie mir eine fristlose Kündigung austellen. Werde mir wohl einen Anwalt nehmen müssen!
Was sind das nur für Leute, bloß weil ich schwanger bin!!!
Dem Baby geht es -Gottsei Dank- gut. Habe mir schon Sorgen gemacht, wegen dem Streß und den Magenkrämpfen wegen dieser Scheiße ...
Jetzt bin ich 1,5 Wochen krank geschrieben und dann?
"Ich soll ja keine Fuß mehr in dieses Gebäude setzen", habe ich zum Schluß noch von meiner netten Kollegin zu hören bekommen!
Was sagt ihr dazu?
Grüße Birgit
Sorry, wegen lang!
Beitrag beantwortenRe: Mobbing am Arbeitsplatz - Fortsetzung -
Antwort von kleene-mami, 30. SSW am 16.01.2008, 14:02 Uhr
Ich würde deinem FA nochmal von dem Gespräch erzählen. Vielleicht kann er dich die ganze Schwangerschaft über krankschreiben?
Die Abmahnung ist, sofern sie nicht gerechtfertigt ist - und davon geh ich jetzt mal aus, nicht gültig und müsste eigentlich wieder aus deiner Akte genommen werden.
Kündigen können sie dich nicht, eine Schwangere untersteht schließlich dem Kündigungsschutz.
Sollte eine Kündigung kommen, solltest du tatsächlich zu einem Anwalt.
Allerdings kann ich mir nicht vorstellen das du nach der Elternzeit nochmal in die Firma zurück möchtest, oder?
Wie gesagt, sprech nochmal mit deinem FA.
Eigentlich müsstest du die ganze Zeit krankgeschrieben werden.
Freu dich über die Zeit, die du nicht in der Firma verbringen musst und freu dich auf dein Baby:-)
LG
kleene
Re: Mobbing am Arbeitsplatz - Fortsetzung -
Antwort von Jenga, 17. SSW am 16.01.2008, 14:05 Uhr
hi,
habt ihr keine mobbing beratung in der nähe?die können dir auf jeden fall helfen!
lg daniela
nachtrag
Antwort von kleene-mami, 30. SSW am 16.01.2008, 14:11 Uhr
eine freundin von mir hatte auch ein totales mobbing problem in ihrer firma. ist aber nicht schwanger. zuerst hat sie 3 abmahnungen bekommen, die nicht gerechtfertigt waren und daraufhin die kündigung bekommen. ist dann zum anwalt. kündigung wurde zurückgezogen. letztenendes haben sie sich so geeinigt, dass sie einen aufhebungsvertrag gemacht hat und eine abfindung in höhe von 12.000€ bekommen hat. jetzt muss sie zur kur, weil sie psychisch dort echt fertig gemacht wurde.
war schon total krass. sie ist auch immer zu einer selbsthilfegruppe gegangen, die haben ihr viele tips gegeben.
falls du fragen hast, kann ich sie da gerne mal zu interviewn:-)
lg
kleene
Es gibt da eine Zentrale..
Antwort von o-tanja, kuscheln mit Merlin seit de am 16.01.2008, 14:27 Uhr
Kündigen können sie dich nicht und die abmahnung mit DEM grund kann nicht gültig sein.
hab eben mal im mupa geschaut, hab sie leider nicht mehr, eine nr aus düsseldorf, die ich damals von meinem fa wegen einem solchem thema bekommen hab- frag mal deinen fa! da gibts so zentrale, die sich mit mobbing am arbeitsplatz während der ss beschäftigt, die kommen, so weit ich weiß, die dinge vor ort überprüfen.
lass dich nicht stressen, ich kann verstehen wie du dich fühlst- bei mir löste der stress wehen aus- und da hatte sich das mit dem arbeiten gehen eh erledigt... :-(
glg, tanja
NIMM DIR EINEN ANWALT und zwar schleunigst!
Antwort von buchs am 16.01.2008, 14:32 Uhr
Musste das auch machen udn der Richter hat meinem Damaligen chef gehörig auf die Finger geklopft. Gh vors arbetisgericht, denn das was da abgeht uahc in sahcne der anderen Kollegen ist gesetzeswidrig vom feinsten! Mach es und gut.
Re: Was bringt dir die Mobbingzentrale, wenn
Antwort von buchs am 16.01.2008, 14:35 Uhr
dein Chef dich Kündigt obwohkl du Mutterschutz hast?
Das gehört gerichtlich geklärt udn fertig!
Re: NIMM DIR EINEN ANWALT und zwar schleunigst!
Antwort von Melanie78, 26. SSW am 16.01.2008, 14:36 Uhr
Kündigen dürfen sie dir nicht, nur nach der SS da wieder hingehen willst sicher auch nicht.
Was ist denn das für ein Sauladen?
Waren die schon früher so zu dir?
Hol dir nen Anwalt und schau daß du wenigstens eine gute Abfindung rausschlägst.
Wenn du deinem FA die Geschichte so erzählst schreibt er dich für den Rest der SS krank, das geht ja nicht!!
Lg und Kopf hoch, denk an dein Baby!!
Melanie
Re: Was bringt dir die Mobbingzentrale, wenn
Antwort von Monsterchen, 40. SSW am 16.01.2008, 14:39 Uhr
Hallo rede mit deinem FA.Der kann dir ein Beschäftigungverbot ausstellen!Weil durch die ganze Aufregung das leben deines Kindes gefährdet ist.Klär das sofort und dein Chef kann nichts dagegen tun!!
LIebe Grüße
Brigitte
Beschäftigungsverbot!!!
Antwort von AngelinaJolie, 24. SSW am 16.01.2008, 14:42 Uhr
Habe das auch alles durch, bin damals in meiner Ausbildung schwanger geworden und meine Chefin meinte schlichtweg das ich doch jetzt kündigen sollte, wirklich sehr witzig...
Lass dir von deinem Arzt ein Beschäftigungsverbot ausstellen wenn die Belastung mit dem Mobbing und soweiter richtig arg wird, dann muss dir dein Chef das volle Gehalt weiterzahlen!
LG Vivien
Der Chef muss immer zahlen! nciht nur bei Mobbing!
Antwort von buchs am 16.01.2008, 14:47 Uhr
LG
Re: Beschäftigungsverbot!!!
Antwort von Scira am 16.01.2008, 14:48 Uhr
Nadine Bader hier im Forum ist auch immer ein guter Ansprechpartner in solchen Fällen!
Ich finde das furchtbar zu hören, dass du gemobbt wirst...
Kündigen können die Dir nicht...
ABER nimm Dir nen Anwalt... Du kannst nur gewinnen!
Lass Dich nicht fertig machen... Kopf hoch! Ich bin auch gemobbt wurden, vor der Schwangerschaft und in einer anderen Stelle... weiß also, wie schlimm das ist!
Halt die Ohren steif! Ich denk an Dich!!!
Re: Beschäftigungsverbot!!!
Antwort von Birgit73, 10. SSW am 16.01.2008, 14:56 Uhr
Danke für Eure Antworten!
Ich werde jetzt mal den Anwalt kontakten, auch wegen der Abmahnung.
Am Dienstag hab ich den nächsten FA Termin, da werde ich das Thema nochmal anschneiden, wegen Beschäftigungsverbot!
Grüße Birgit
ReNochwas Wichtiges!
Antwort von buchs am 16.01.2008, 14:59 Uhr
Bitte schreibe dir alles auf (mit datum udn uhrzeit am besten) was von wen mitterlweile/bisher zu dir gesagt worden ist"! auch von den Kollegen
Re: Was bringt dir die Mobbingzentrale, wenn
Antwort von Jenga, 17. SSW am 16.01.2008, 15:29 Uhr
ja was meinst du was die mobbingberatung macht???
OMG
Re: Mobbing am Arbeitsplatz - Fortsetzung -
Antwort von suki, 21. SSW am 16.01.2008, 15:41 Uhr
lass dich nicht unter druck setzen.
nimm dir einen anwalt, wenn die kündigung tatsächlich kommen sollte. ansonsten bitte deinen fa um ein beschäftigungsverbot.
lg
Re: Mobbing am Arbeitsplatz - Fortsetzung -
Antwort von Jools am 16.01.2008, 19:19 Uhr
Mensch sag mal, WO arbeitest du denn?!?
Der Laden gehört angeprangert und verboten!!!
Und was sind das für Kollegen, meine Güte...
Da kann ich ja wirklich froh sein, ich wurde in der Schwangerschaft so lieb behandelt - aber eigentlich gehört das ja auch so.
Geh da bloß nicht wieder hin, das musst du dir nicht geben, auf keinen Fall!
Ich wünsche dir einen guten Ausgang und eine schöne restliche Schwangerschaft - ganz ohne Streß!
LG
Jools
Re: Mobbing am Arbeitsplatz - Fortsetzung -
Antwort von Liv79, 22. SSW am 16.01.2008, 19:58 Uhr
Mir ging es genau so wie Dir! Als mein Chef erfahren hat dass ich SS bin wollte er mich erst mal mit giftigen Lacken und Dämpfen arbeiten lassen. Als ich sagte ich mach das nicht hat er mich aus der Firma "geworfen"! Damit kam er aber nicht weit, mein FA hat mir ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Nun bin ich erst einmal zu Hause und bekomme trotzdem mein Geld. Er wollte es so, bitte dann kann er es haben. Rede mal mit Deinem Arzt, und das ziemlich bald! Wg.Mobbin kann er Dir ein Beschäftigungsverbot ausstellen!
Rauswerfen kann Dich Dein Chef nicht! Geh aber dort bitte nicht mehr hin, achte auf Dich und Dein Baby! Alles Gute!
LG
Olivia
Wichtig! Wegen Beschäftigungsverbot
Antwort von püminsky, 38. SSW am 16.01.2008, 20:19 Uhr
Dir steht auf jeden FAll eines zu. Mobbing ist ein Grund, der Im MuSchugesetz festgehalten wurde, allerdings als sogenanntes "individuelles Beschäftigngsverbot" - macht sich aber nicht anders bemerkbar. Wichtig ist, dass du darauf beharrst, denn die meisten Ärzte kenn sich dait nicht aus und verweigern dann ein BV (hab ich selbst erlebt! Aber aus anderen Gründen), da muss man hartnäckig bleiben. Dein Chef soll schön brav die ganze SS über dein volles GEhalt zahlen! ODer willst du freiwillig verzichten auf das Geld, das dir zusteht? EIne Krankschreibung auf Dauer rentiert sich nicht, du bekommst dann Krankengeld und das ist einiges weniger, als das volle Gehalt!
Zeigs den Ärschen (sorry, die REaktionen kotzen mich total an... was für eine Idiotenfirma!)
Viel Erfolg und lass dich nicht unterkriegen!
Katty
Re: Wichtig! Wegen Beschäftigungsverbot
Antwort von anjos, 19. SSW am 16.01.2008, 21:21 Uhr
Wissen deine Kollegen und der Chef von der SS??
Wenn nicht, dann weiß ich nicht, wie es aussieht wegen dem Kündigungsschutz!!
Am besten gehst du schleunigst zu einem Anwalt!
Ich drück dir die Daumen, dass der Mist bald vorbei ist und du nur deine Schwangerschaft genießen kannst!!
LG; Andrea
Hol dir ein Beschäftigungsverbot !
Antwort von wildelupinen, nix mehr seit 21.11. S am 17.01.2008, 8:56 Uhr
Das kann der FA oder aber auch der Hausarzt ausstellen !
Erzähl deinem Fa die Situation ! Dann kann er aufgrund Mobbing ein individuelles BV ausstellen ! Das muß er nur vor der KK rechtfertigen !
Schick es dann via Einschreiben an deinen AG und gut is !
Sollte dein FA das nicht machen geh zu einem anderen !
Und wenns Knüppelhart kommt mit deinem Chef nimm auf jeden Fall nen Anwalt und hetz ihm die Kosten für den auch noch auf den Hals !
Echt unverschämt ich bekomm imma noch das kotzen wenn ich so was hier les ! Nur weil man schwanger is !
Hab die selbe Schote hinter mir ! War auch ganz toll ! Habe dann auch ein individuelles BV bekommen ! Und gut war ! Kann dir keiner dann was !
Falls du Freagen hat kannste dich gerne an mich wenden !
Ich drück dich mal ganz lieb und glaub mir das wird ! Hol dir das BV !
LG wildelupinen !
Re:Laß dich nicht fertig machen...
Antwort von Ronja1982, 33. SSW am 17.01.2008, 9:18 Uhr
schon deinem Baby zu liebe! Du bist im Recht! Die dürfen dir nicht kündigen, du hast während der gesamten Schwangerschaft Kündigungsschutz.
Ich bin auch schon seit Anfang Oktober krank geschrieben, zwar nicht wegen Mobbing, aber das ist auch ein Grund. Bin immer noch in meiner Firma angestellt.
Sprich mit deinem FA. Ob du deswegen ein Beschäftigungsverbot bekommst weiß ich nicht, aber krank schreiben kann er dich weiterhin.
Ich wünsch dir alles gute!!!!!
Noch keinen Babybauch!!!???
Wer macht die VU`s bei einer Hebi? Wie hat der Arzt reagiert
Kann hier jemand Türkisch ?
Bitte um Rat!!!
Röntgen?
Kann man einen SST manipulieren?
Geschwisterwagen ....
POSITIV und nun kreisen die Gedanken...
@Jessica1981,huehnchen69 und jaarfi
