@Jägermeister

also ich kann mir nicht vorstellen, dass eine 50 Std Woche in Ordnung ist. Man darf definitiv keine Überstunden machen während der Ss und du hast bestimmt höchstens eine 40 Std Wo oder (also im Vertrag)?
Also dies würd ich mir so nicht gefallen lassen rede entweder mit deinem Chef mach ihn auf das Mutterschutzgesetz aufmerksam und wenn das nicht zieht ab zum Doc oder ans Zuständige Amt wenden die können einem das Mutterschutzgesetz erklären, hab hier mal gelesen Gewerbeaufsichtsamt.

Viel Glück und dein AG sitzt jetzt in deinem Bauch sonst niergends!!!

Gruß Elke