Das Leben ist nicht fair, daher

würde ich die Vertragsverlängerung abwarten und es dann sagen.
ABER:
Ich frage mich gerade, ob man eine Schwangerschaft (von der man weiß) nicht bis zur 12. Woche dem Arbeitgeber mitgeteilt haben MUSS?
Auf der Bescheinigung für den AG steht ja drauf: "Schwangerschaft festgestellt am..." und somit könntest du dich nicht rausreden, dass du es nicht gewusst hast.

Wie gesagt: Grundsätzlich hätte ich kein Problem damit, die Vertragsverlängerung abzuwarten, aber ich bin mir nicht sicher, ob dieser Vertrag dann nicht sowieso hinfällig wäre, weil du "es" bis zur 12. Woche gesagt haben musst.

VlG
Annette

PS: Die Festanstellung kann unter bestimmten Bedinungen umgangen werden, es ist nicht mehr zwangsläufig so, dass 3 befristete Verträge zum unbefristeten Vertrag führen. Leider