Arbeitstelle

Dein Arbeitgeber hat deinen Arbeitsplatz nach den Mutterschutzrichtlinien zu überprüfen sobald er Kenntnis von deiner Schwangerschaft hat. Der Arbeitgeber ist es auch, der dafür sorgen muss, dass das Mutterschutz eingehalten wird.

Hast du konkrete Bedenken, sprich zuerst deinen Arbeitgeber an. Bringt dies nichts, dann wende dich an die zuständige Aufsichtsbehörde.

Bist du dir nur nicht sicher, was eingehalten wird oder nicht, berate dich mit deinem Gynäkologen oder deiner Hebamme.

Wie groß ist denn der Betrieb, in dem du beschäftigt bist? Wenn ihr einen Betriebsrat habt, kannst du dich auch an diesen wenden, wenn der Arbeitgeber das Mutterschutzgesetz nicht einhält.