beschäftigungsverbot

hallo, allerseits! ich bin 36, in der 22.ssw mit meinem 4. kind, die anderen sind 3,6, und 8jahre alt und machen die altersentsprechenden sorgen und freuden...irgendwie wächst mir derzeit alles über den kopf, mein mann ist krank, liegt noch für einige tage im krankenhaus, zum glück geht es ihm schon wieder ganz gut. nun habe ich mir mit meiner fä zusammen gedacht, dass es mir nicht gut bekommt, weiterhin 42h/woche zu arbeiten - ich merke sie ss bei jedem schritt, alles tut weh, ich krieg schlecht luft - die fä meinte aber, dass es vertretbar sei, wenn ich noch ca. 4h/tag arbeiten würde. mein chef ist damit auch einverstanden - der betriebsarzt sagt aber, dass es für halbe arbeit nur halbes geld geben wird, was ich überhaupt nicht einsehen mag: wenn ich ger nicht arbeite bekomme ich mein gehalt weiter und danach krankengeld (mit den entprechenden daraus berechneten mutterschftsgeldern und elterngeldern), wenn ich weiterhin arbeite, bekomme ich nicht nur jetzt weniger, sondern auch in den monaten danach. ich finde das total ungerecht! ist das wirklich so? kennt das jemand von euch? für tipps wäre ich sehr dankbar, schönen tag noch, belugamax