Arbeitgeber informieren, bei Kiwu?

Richtig! Wenn du schwanger bist können die dir nämlich gar nichts mehr. Dann stehst du unter Mutterschutz und hast besonderen Kündigungsschutz. Wenn du denen jetzt deine Pläne mitteilst, können die dich ohne Problene mit der richtigen Begründung kündigen, z.b. Aus betrieblichen Gründen. Und ich denke, wenn so etwas passieren sollte wird man die Person los die lästig werden könnte. Also eine Frau mit kiwu die plant schwanger zu werden. Normalerweise sollte heutzutage anders gedacht werden. Aber so ist es nunmal. Bloß nichts erzählen. Wenn es soweit ist, kann dir nichts mehr passieren. Höchstens dass vielleicht der Vertrag ausläuft..