weiß jemand, welche vorteile ein AG hat, wenn er jemanden einstellt

http://www.talentplus.de/arbeitgeber/Foerderung/

Ich würde mich aber persönlich nicht anpreisen, der bessere AN zu sein, nur weil ich einen GdB habe. Der AG weiß von Förderungen und wenn der AG den Bewerber gut findet und er den Anforderungen entspricht dann ist das auch nicht nötig.

Wenn der AG den Arbeitsbereich umbauen muss, vielleicht eine extra Toilette einbauen muss o.ä. dann wird sich das kaum lohnen.