zurück| Geschrieben von jantam82, 8. SSW am 11.03.2014, 15:35 Uhr |
wann dem arbeitgeber sagen?
Hallo wann habt ihr es eurem Arbeitgeber gesagt und dem Umfeld?
ich möchte eigentlich noch die Fruchtwasseruntersuchung abwarten...weil ich letztes jahr dass in der 12 ssw gesagt habe und dann wurde bei der Fruchtwasseruntersuchung festgestellt, dass es Trisomie hatte und ich habe dann die Ss abgebrochen....!
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Re: wann dem arbeitgeber sagen?
Antwort von bahamamama1 am 11.03.2014, 17:03 Uhr
Ich neige zu - so spät wie möglich - und so lange es sich verbergen lässt.
Mein letztes * hatte auch eine Trisomie und hat sich daher von selbst verabschiedet und ich möchte nicht in der Position sein, Menschen darüber oder über etwas anderes was schief gehen könnte informieren zu müssen.
Solange es mir und dem Baby gut geht und nichts dagegen spricht auch dem AG erst später.
Re: wann dem arbeitgeber sagen?
Antwort von Sanne, 10. SSW am 11.03.2014, 17:38 Uhr
Ich hab es meinem Chef heute gesagt,weil er mir eine neue Aufgabe geben wollte,die ich zwar gern gemacht hätte,die aber leider länger dauert als die Schwangerschaft.Er hat sich ehrlich gefreut und ich bin ganz schön erleichtert,da ich ja vor drei Wochen erst aus der Elternzeit zurückgekommen bin.Eigentlich wollte ich aber auch noch mindestens die 12 ssw abwarten. Für den Rest der Kollegen mach ich das auch!
LG
Re: wann dem arbeitgeber sagen?
Antwort von Patchworkmami, 8. SSW am 11.03.2014, 18:16 Uhr
Leider musste ich mich ja schon outen wegen meiner Krankmeldung. Wollte es ja auch erst später machen.
Naja dann eben jetzt schon und er kann planen. Die 1. Kollegen haben mich schon zwecks Unterrichtsstoff angeschrieben.
Re: wann dem arbeitgeber sagen?
Antwort von Isa73, 10. SSW am 11.03.2014, 18:33 Uhr
Ich habe es vor einer Woche meinem Chef und Kollegen gesagt. Wollte eigentlich auch noch bis zur 12 SSW warten und hatte schon meine direkte Vorgesetzte informiert. Da ich aber oft schwer tragen muß und teilweise auch mit Chemie arbeiten muß ist es doch einfacher wenn die Kollegen bescheid wissen und man sich nicht herummogeln muß.
lg
Isa
Re: wann dem arbeitgeber sagen?
Antwort von Auraya77 am 11.03.2014, 19:21 Uhr
Laut Gesetz muß man es sagen sobald man es weiß
Re: wann dem arbeitgeber sagen?
Antwort von k10284 am 11.03.2014, 20:25 Uhr
Also gesetz sagt nicht das du es sofort sagen musst. Da steht glaub ich so bald wie möglich oder umgehen....
Ich habe in meiner 1. ss in der 5. ssw erfahren und es dem ag in der 14. ssw gesagt.
Ich hatte auch schon eine späte Fehlgeburt und wurde heute sicher bis zur 16.ssw warten um es dem ag zu sagen. Sicher ist es kein Problem, eine FU abzuwarten. Übrigens musst du dem ag auch deinen Mutterpass nicht zeigen, sondern kannst dir auch vom FA eine Bescheinigung über entbindungstermin geben lassen. Da steht dann auch nicht drauf wann die SS festgestellt wurde.
Re: wann dem arbeitgeber sagen?
Antwort von Erbse87 am 12.03.2014, 13:28 Uhr
Ich warte noch meinen nächsten Termin ab und dann werde ich es meinen ag sagen. Leider wird es danach nicht mehr so toll laufen.alles ein bisschen kompliziert. Und das letzte März Wochenende fahr ich extra nach hause um es der Familie persönlich zu sagen. Hab auch schon eine Idee wie ich es mach 
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