Verbleibende Arbeitszeit

Ich habe leider noch gar nicht mit meinem Chef darüber sprechen können. Hat man denn eigentlich den Anspruch darauf, vor dem Mutterschutz den ganzen Urlaub und die Überstunden zu nehmen? Ich habe nämlich Überstunden für etwa 4 Wochen und dann 18 Tage Urlaubsanspruch. Kennt sich da jemand aus? Das wäre ja dann überhaupt nicht mehr lange...

Gibt es denn für euch alle schon eine Vertretung? Für meine Stelle leider nicht, daher weiß ich noch nicht so recht, wie das klappen soll.