zurück |
von Annie26 am 02.01.2019, 16:35 Uhr |
Eure Meinung
Ich habe auch einen unbefristeten Vertrag. Aber wenn sie Wind davon bekommt, das jemand schwanger werden möchte, stellt sie 2 neue Bewerber ein und spricht dann der angestellten mit Kinderwunsch eine "betriebsbedingte Kündigung" aus... Ob fest angestellt oder noch in Probezeit :( O. T. : "SOWAS IST JA SCHLIEßLICH FÜR EIN UNTERNEHMEN NICHT TRAGBAR" 
Beitrag beantworten
Unten die bisherigen Antworten. Sie befinden sich in dem Beitrag mit dem grünen Pfeil.
- Eure Meinung - Maja 28 02.01.19, 14:25
- Re: Eure Meinung - Annie26
02.01.19, 15:30- Re: Eure Meinung - Maja 28 02.01.19, 16:28
- Re: Eure Meinung - Annie26 02.01.19, 16:35
- Re: Eure Meinung - LuisHasen 02.01.19, 17:28
- Re: Eure Meinung - Annie26 02.01.19, 17:46
- Re: Eure Meinung - Annie26
- Re: Eure Meinung - LuisHasen 02.01.19, 17:28
- Re: Eure Meinung - Annie26
- Re: Eure Meinung - Maja 28 02.01.19, 16:28
- Re: Eure Meinung - HeyDu! 02.01.19, 16:48
- Re: Eure Meinung - Maja 28 02.01.19, 17:13
- Re: Eure Meinung - HeyDu! 02.01.19, 18:11
- Re: Eure Meinung - herbie84, 6. SSW 02.01.19, 18:15
- Re: Eure Meinung - Maja 28 02.01.19, 18:28
- Re: Eure Meinung - ReginaVH, 5. SSW 02.01.19, 18:43
- Re: Eure Meinung - Annie26
Die letzen 10 Beiträge im Forum September 2019 - Mamis
