Was habe ich für Möglichkeiten

Vielleicht hab ich "gut reden", aber kranke Kinder gehören zu Hause in die Betreuung einer Person, zu der sie eine richtig enge Bindung haben.
Wenn du bei drei Kindern gerade zwei Mal 2 Tage gefehlt hast, dann kannst du dir ja schon an einer Hand abzählen, wie du bei jeder Kleinigkeit vor deinem Chef kriechen darfst, wenn es irgendwie die Kinder betrifft.

Davon abgesehen stehen einem doch zumindest bei Festanstellung sogar Sonderurlaubstage zu, wenn das Kind erkrankt ist. Dann bezahlt doch (meine ich) die Krankenkasse die Fehltage.

Wenn es irgendwie geht, dann würde auch ich an deiner Stelle bzgl des Wohnortes lieber die Nähe meiner Eltern suchen.