Re:eiskaffee81

ich denke es kommt auch an auf welche Jobs man sich bewirbt, ich bin im Vertrieb tätig und da will das kein AG hören da wird eine 50h Anwesenheit, Flexibilität für Dienstreisen erwartet egal ob Kinder oder nicht, auch Krankheitstage werden gar nicht gerne gesehen, daß man angibt daß Schichtarbeit entfällt kann ich nachvollziehen und auch legitim aber nicht solche Sachen wie ich kann aber nur 30 h die Woche und auch nur von...bis... da denk ich verbaut man sich von Anfang an die Chancen