Lange Kündigungsfrist für Kur nutzen?

Die Kündigungsfrist kan selbstverständlich vertraglich verlängert werden. Der Arbeitnehmer darf nur nicht schlechter als die BGB-Regelung gestellt werden. d.h. die Frist darf nicht kürzer sein und die Drist des AG muss mindestens genauso lang sein.

Bei beser bezahlten Jobs sind längere Kündigungsfristen durchaus üblich.