Geschrieben von Christine70 am 16.03.2015, 16:39 Uhr |
Lange Kündigungsfrist für Kur nutzen?
Du hast selber gekündigt? Dann versteh ich die Kündigungsfrist nicht.
Es gibt ein gesetzt:
1. Gesetzliche Fristen.
Kündigungsfristen sind im Bürgerlichen Gesetzbuch in § 622 geregelt. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelten einheitliche Fristen. Die Grundkündigungsfrist – die sowohl bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber als auch bei einer Kündigung durch den Arbeitnehmer einzuhalten ist - für beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende.
Diese Frist bleibt grundsätzlich für den Arbeitnehmer immer gleich lang. Lediglich für die Kündigung durch den Arbeitgeber verlängert sich die Kündigungsfrist bei längerer Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers.
Die verlängerten Kündigungsfristen, die der Arbeitgeber einzuhalten hat, wenn er das Arbeitsverhältnis kündigen will, ergeben sich aus § 622 Abs.2 BGB. Hier ist geregelt, dass:
Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
zwei Jahre bestanden hat, ein Monat zum Ende eines Kalendermonats,
fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
fünfzehn Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
zwanzig Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.
Da du aber selber gekündigt hast, gilt für dich doch Absatz 1, also nur 4 Wochen.
- Lange Kündigungsfrist für Kur nutzen? - vomGlückgefunden 16.03.15, 16:31
- Re: Lange Kündigungsfrist für Kur nutzen? - Christine70 16.03.15, 16:39
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- Re: Lange Kündigungsfrist für Kur nutzen? - DecafLofat 16.03.15, 17:00
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- Re: Lange Kündigungsfrist für Kur nutzen? - shinead 17.03.15, 8:01
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