die gastronomie, welche eh schon am boden liegt

Mein Sohn hatte letztes Jahr in den Sommerferien 4 Wochen in einem Fast-Food-Restaurant gejobbt. Zu 95% nicht deutschsprachiges Personal, denen von der Leitung erzählt wurde, warum der Mindestlohn ausgerechnet für sie nicht gelten würde. Wenn sie dann soweit Deutsch konnten, dass sie verstanden haben, dass das Unsinn war, haben sie gekündigt und sich Jobs gesucht, bei denen sie wenigstens Mindestlohn verdient haben, i.d.R. bei besseren Arbeitsbedingungen und -zeiten.

Mein Sohn bekam Mindestlohn - fand die Gesamtsituation aber schon "bescheiden".