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Geschrieben von Jeanette40 am 05.05.2010, 22:02 Uhr

Eigentlich für Baby & Job

Zu den Kommunikationsproblemen schließe ich mich Mama Frosch an: wenn die schwierig ist, schriftliche Vereinbarungen treffen und wenn es nur auf einem Schmierblatt ist. Sprich: wenn du keine konkrete Zeitvorgabe bekommst, schreib das auf einen Zettel und lass es ihn unterschreiben . Auch wenn er sich mit Sicherheit dagegen sträubt, vielleicht dringt zu ihm durch, was falsch läuft.

Ich würde dich ansonsten auch bestärken, dir etwas anderes zu suchen, du bist ja offenbar dran, leider bisher ohne Erfolg. Zum Thema Zeugnis: wenn er dir ein schlechtes Zeugnis schreibt, solltest du dagegen angehen. Am besten schreibst du dann selber eins. Ich habe zwei Bekannte, die das mit ihren mobbenden Chefs so gemacht haben. Die Rechtsanwaltsdrohung war ausreichend, dass sie darauf eingingen. Die Mädels formulierten ihre Zeugnisse, die Chefs unterschrieben zähneknirschend.

Wie du das für dich aushalten kannst, bist du was Neues findest? Schwierig, sich nicht unterkriegen zu lassen, hilfreich ist generell kognitives Denken. Das heißt (grob erklärt), sich nicht jeden Schuh anzuziehen, sondern andere Lösungen für Situationen zu finden. Zum Beispiel: wenn er mault, stellst du dir vor, wie ihn seine Frau am Abend vorher nicht rangelassen hat, oder dass sein Hund gestorben sein könnte, oder dass seine Schwiegermutter ihn regelmäßig runterputzt. Manche Gedanken können dir dann vielleicht schon wieder ein kleines inneres (auch gern gemeines) Lächeln schenken und ansonsten versicherst du dir innerlich immer wieder, dass du alles richtig gemacht hast und nur dieser gedankliche Grund seiner miesen Laune schuld an allem ist. Dauerhaft ist es keine Lösung, du musst dort weg. Wenn du finanzielle Nachteile durch eine eigene Kündigung fürchtest, geh zu einem Psychiater, schildere die Situation und er gibt dir ein Attest für das Arbeitsamt, dass er dir umgehend zur Arbeitsaufgabe rät. So bekommst du keine Sperre.

Alles Gute und Gruß

J.

 
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