Arbeitgeber!!

Der AG hat rechtlich gesehen erst nach der 10 Woche ein Recht darauf es zu erfahren, vorher geht es ihn nichts an.
Du solltest es ihm sagen, wenn du eine Arbeit hast, in dem du gewisse Dinge nicht mehr erledigen kannst ( so wie der Personenbeförderungsberuf oder Chemikerin oder Laborantin oder Röntgenassistentin oder oder oder....)

lg phi