Arbeitgeber!!

Hallo, du fällst unter das Mutterschutzgesetz sobald du deinen Ag von deiner Schwangerschaft in kenntnis setzt.Du "solltest" es sagen, wann es dir bekannt ist, ich würde aber IMMER bis nach der 12.SSW warten - nachher passiert noch was und jeder, der mit dir arbeitet hat immer im Hinterkopf, dass du eh bald wieder schwanger bist und ausfällst...Ich habe relativ lange gewartet, da ich Angst hatte, es meinem Chef zu sagen (zu recht: er hat danach 3 Wochen nicht mit mir geredet) und auch um zu "beweisen", dass schwanger nicht bedeutet, dass man keine Leistung mehr im Job bringt. Leider ein allgemeines Vorurteil in meiner Firma. Wenn du ab August einen vertrag hast, können sie dir eigentlich nicht die 4 Monate arbeit verweigern. je nachdem, wie du dich mit deinem Chef verstehst bzw. danach wieder vor hast einzusteigen, würde ich es aber ggfalls vorher ansprechen (vorausgesetzt wie gesagt, wie weit du in der Schwangerschaft bist).
LG