Elternzeit in Teilzeit festlegen?

Wenn Du keinen Krippenplatz hast und nicht mal weißt, ob Du ab April überhaupt Dein Kind in der Krippe hast (manche nehmen unterjährig ja gar keine Kinder auf), kannst Du auch keine Teilzeit zusagen. Das würde ich erst mal klären.

Per Gesetz steht Dir nur das Recht auf Teilzeit (sofern Deine Firma die Voraussetzungen erfüllt) zu. Du hast kein Recht auf Wunschzeiten. Wenn Du Dein Kind in der Zeit nicht betreuen lassen kannst oder willst, ist das (sorry!) Dein Problem und dann kannst Du nicht arbeiten.

Niemand kann gezwungen werden von seinem/ihren Vertrag abzuweichen nur weil Du jetzt ein Kind hast.

Du weißt ja gar nicht, wie es bei der anderen Frau daheim aussieht. Vielleicht hat sie sehr triftige Gründe, warum sie nur vormittags arbeitet. Ganz sicher muss sie auf Dich keine Rücksicht nehmen.

Versteh mich nicht falsch, ich hab so lange ich kein Kind hatte, immer versucht in Urlaubszeiten und allem denjenigen den Vortritt zu lassen, die Kinder haben, aber dazu war ich nicht verpflichtet, das habe ich von mir aus gemacht. Und wenn das jemand nicht macht, ist das sein/ihr gutes Recht.

Hast du mal ruhig und vernünftig mit der anderen Frau gesprochen? Ohne gleich so anschuldigend zu werden wie hier? Vielleicht wäre sie ja bereit (gewesen), ihre Stunden auf den Nachmittag zu verlegen. Du kommst zumindest in deinen Postings gerade sehr aggressiv rüber und da hätte ich an ihrer Stelle halt auch keinen Bock, mein Leben umzustellen nur weil Du schwanger bist.

Ich meine das jetzt nicht böse gegen Dich gerichtet oder so, aber ich finde halt auch (als Mutter mit 14 Monate altem Sohn und beide arbeiten 40h), dass ich nicht verlangen kann, dass andere auf mich Rücksicht nehmen, wenn es mir nicht per Gesetz zusteht. Jedes Recht, das mit zusteht, nehme ich mir auch, aber mehr halt nicht.

Mein Sohn ist von 8-16 Uhr in der Krippe weil wir beide Vollzeit arbeiten. Wenn ich das nicht akzeptieren könnte, dürfte ich halt nicht Vollzeit arbeiten.

Es steht Dir ja nicht nur ein Krippenplatz zu, der dann Volltags wäre. Du kannst Dich genauso gut nach einer Tagesmutter erkundigen, die Dein Kind dann evtl. auch nur nachmittags betreut. Es gibt also Möglichkeiten für Dich, das zu regeln.

LG
Lilly