Urlaubsanspruch bei Mutterschutz zzgl. Elternzeit

Hallo,

ich bin ein wenig überfragt. Ich bin schwanger und am 02.04.2016 ist der ET, entsprechend gehe ich am 20.02.2016 in Mutterschutz und danach direkt bis zum 1. Geburtstag des Kindes in Elternzeit, sprich 02.04.2017 (wenn sich der Knirps an den 02.04. hält ;)) wäre ich erst wieder im Betrieb.

Jetzt stellt sich mir die Frage wie viel Urlaubsanspruch ich denn nun habe? Im Gesetz steht ja dass ich trotz Mutterschutz den vollen Anspruch - bei mir 30 Tage - habe und er sich zur Not ins nächste Jahr überträgt. Aber wenn ich bereits Mitte Februar in Mutterschutz gehe kann ich ja nicht mal eben 30 Tage vorher einreichen, oder diese 30 Tage zzgl. der 30 Tage aus dann 2017, nach dem 02.04.2017 (sprich nach EZ) einreichen oder doch???

Ich habe überlegt für den Januar und Februar wären es ja normalerweise jew. 2,5 UT, also 5,0 UT. Da ich 10 Tage weniger arbeite würde ich vom Januar die 30 Arbeitstage nehmen und vom Februar die 20 AT und käme dann auf 50 Tage, was mich zu 4,16666 Urlaubstage für vor dem MuSchu bringt.

Oder muss ich gar bis zum Ende des MuSchu rechnen, sprich bis 28.05.2016??? Dann wären es 12 UT...

Ehe ich jetzt hier weitere Rechnungen anstelle wollte ich euch fragen, ob ihr da mehr wisst....

Vielen Dank schon einmal im Voraus :)

Cuppy