zurück| Geschrieben von nina411, 29. SSW am 01.07.2004, 16:22 Uhr |
Urlaubstage.. Mutterschutz.. wie ist das denn nun?
Also jetzt steig ich gar nicht mehr durch :-/!!!
Könnt ihr mir sagen wie das nun ist:
Ich habe ET 20.09. und würde somit ab dem 09.08. im Mutterschutz sein (6 Wochen vorher).
Nun hab ich aber noch Urlaub, 11 Tage (dachte ich)! Bei 26 Tagen im Jahr müßte ich mir für Dezember 2 Tage abziehen (der November zählt nicht weil er nach dem Mutterschutz schon halb rum ist).
Ergo hätte ich noch 9 Tage Urlaub... ODER?
Wer da jetzt noch durchsteigt, stimmt das so?
Oder gilt die Info aus der Buchhaltung, daß der Jahresurlaubsanspruch nur bis Anfang der Mutterzeit gilt???
LG und Danke schonmal
Nina
*völligverwirrt*
Beitrag beantwortenRe: Urlaubstage.. Mutterschutz.. wie ist das denn nun?
Antwort von nic-cat, 33. SSW am 01.07.2004, 16:27 Uhr
Hi Nina!
Du hast den vollen Urlaubsanspruch bis zum Ende des Mutterschutzes, also bis 8 Wo. nach der Geburt laut Mutterschutzgesetz. Wenn du danach in Elternzeit gehst, dann mußt du demzufolge von deinem Jahresurlaub ca. 1-2 Tage abziehen! Vorausgesetzt, dein Baby kommt nicht zwei Wochen später, dann hast du ja noch länger Mutterschutz und eventuell brauchst du dann hächstens einen Tag abzuziehen! Bei mir ist es jedenfalls so! Laß dich nicht betuppen!
Habt ihr eine/n Gleichstellungsbeauftragte/n in der Firma? Die müssen sowas auf jeden Fall wissen und können dich beraten! ;-)
LG
Nic
Re: Urlaubstage.. Mutterschutz.. Musterberechnung
Antwort von Bankerlady am 02.07.2004, 10:09 Uhr
Hi!
Also: 26 Tage Gesamtanspruch / 12 Monate = 2,17
Anspruch inkl. Schutzfrist für 10,5 Monate
2,17*10,5=22,79 -> wird aufgerundet auf 23 Tage
Je nachdem wieviel du schon genommen hast....
