Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von huevelfrau, -------. SSW am 13.06.2005, 21:02 Uhr

@Sunnymaus

Tut mir echt leid für dich, aber da ist dein Chef im Recht. Und nach der 3. Abmahnung ist eine Kündigung gerechtfertigt. Eine AU muss immer vorliegen, kann man eigentlich auch nicht vergessen. Versuche was zu retten ist, ist ne blöde Situation, aber selbst verschuldet.

 
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