Soll ich das Berufsverbot annehemen??? Ich bin echt durcheinander...

Ich hatte heute mein Gespräch mit dem Chef (und Chefin) und er hat sehr positiv darauf reagiert, dass ich schwanger bin! Zugleich haben sie m ir beide angeraten, mir ein BV vom FA geben zu lassen, da ich in einer kleinen Kita arbeite mit 20 Kindern von 1-3 Jahren und man nie weiß, wann eine Krankheit ausbricht...ihm wäre das zu riskant für mich und das Ungeborene! Zudem ist unsere Einrichtung sehr kein und sie können mir keine Rückzugsmöglichkeit bieten zwischendurch, um mal Pause zu machen und meine Kolleginnen (2 weitere) müssten permanent sonst mehr leisten, da ich nicht mehr schwer heben darf usw...zudem wäre es von Vorteil, wenn er beim BV jemand neues einstellen kann, bei dem man keine Angst haben muss, dass er mal ausfällt, wie es im Fall bei einer Schwangeren nun mal vorkommen kann...Der Chef meinte es wäre in erster Linie für mich beser und auch für ihn, denn er macht dadurch keinen Verlust, da er das Geld für mein Gehalt wieder bekommt! Was meint ihr, ich habe am Mittwoch FA Termin, soll ich? Ich wäre schon traurig, wegen meinen Kolleginnen, aber ich denke ja auch an mein ungeborenes Kind! ( wegen Mumps, Ringelröteln, Herpesviren, Scharlach...) Da man es esrt so spät mitbekommt, wenn es ausbricht, ist es meistens schon zu spät- Inkubertionszeit...

Ich freu mich auf Meinungen von euch!!! Elisa