hand aufs herz

ja ich. aber da war nicht wirklich was i. o.

mein chef hatte mich damals ziemlich unfair gekündigt (lange geschichte) und die kündigsfristzeit wollte ich auf keinen fall im büro sitzen.

also habe ich meinen damaligen FA die situation erklärt und um krankschreibung gebeten.

hört sich fies an, aber einen krankschreibungsgrund war bei 3 vorherigen fehlgeburten nicht schwer zu finden.