Danke für die vielen Antworten und noch ein paar Fragen :)

Hallo Ihr Lieben,

ich danke Euch für die vielen lieben Antworten.
Ja, die Fragen "Muss das denn noch sein?" und "Habt ihr das etwa geplant?" haben wir auch gehört. Ich bin auch der Meinung, dass es niemanden etwas angeht und dass wir auch niemandem Rechenschaft ablegen müssen.

Ich tendiere schon dazu, das Ersttrimester-Screening zu machen, damit wir im Falle eines Falles gut vorbereitet sind - sofern man das überhaupt kann. Eine FU oder gar einen Abbruch würde ich nicht vornehmen lassen - das steht ganz klar fest. Eine Feinsono möchte ich auch sehr gern machen lassen. Bei meinen beiden "Grossen" hab ich sie per Überweisung bekommen aufgrund meiner Vorgeschichte. Ob ich sie dieses Mal auch wieder "verordnet" bekomme, weiß ich nicht. Das kann ich ja bei der nächsten VU mal fragen.
Meine Ärztin meinte zu mir, dass ich mich bis zur nächsten VU entscheiden muss, denn für die Terminvergabe muss ich dem entsprechenden Arzt auch etwas Spielraum geben. Also hab ich jetzt noch knapp 1,5 Wochen Zeit bis zur endgültigen Entscheidung.

Mein Chef verlangt übrigens von mir, dass ich alle Termine außerhalb der Arbeitszeit lege. Leider klappt das nicht immer. Ich habe meine nächsten Termine (bis August) schon alle erhalten - 3 davon liegen während meiner AZ. Es geht nicht anders, wir haben es ja versucht. Ich mein, ich bin ja nun nicht die einzige Schwangere in der Praxis. Kann bzw. darf mein Chef das eigentlich verlangen? Bei den anderen Schwangerschaften war ich zu Hause. Meine Ärztin wollte mir auch dieses Mal ein BV ausstellen, ich bat jedoch darum, so lange es geht, weiter arbeiten gehen zu können. Und als "Dank" mault mein Chef nun. Das ist blöd :(
Aber laut Mutterschutzgesetz darf ich die VU-Termine doch auch während der AZ wahrnehmen, ohne Urlaub nehmen zu müssen bzw. die Zeit nachzuarbeiten, oder???

LG Snow