Es hat geklappt :-)

Wenn dir dein FA die Schwangerschaft bestätigt bekommst du eine Bescheinigung die du beim Arbeitgeber einreichen musst. Ab dann kann dein Arbeitgeber die Mutterschutzrichtinien für dich umsetzen. Bei uns gab es dann ein Beratungsgespräch in der Personalabteilung (ist auch ein großer Laden) die über alles aufgeklärt haben.