@all- wichtig!

Hallöchen!
Vielleicht ist die Frage etwas blöd, aber mir ging das heut so durch den Kopf. Und gerade hab ich die Frage auch bei uns im Juni-Forum gelesen.
Also ich verplane gerade meinen Resturlaub und Überzeit- will das vor den Mutterschutz hängen. Hab ja damals so ein Zettel bei meinem Arbeitgeber abgegeben- wo der vorraussichtliche ET drauf stand.
So ca. 7Wo vor ET bekommt man ja nochmal einen, zwecks dem Mutterschaftsgeld. Angenommen der Termin hat sich jetzt etwas verschoben- schreibt der FA dann den aktuellen Termin auf die Bestätigung für AG oder nimmt er den ersten Termin, der ja auch im Mutterpass steht.
Es würde sich durch geänderten Termin ja die ganze Mutterschaftszeit verschieben- wenn auch nur für ein paar Tage.
Wie wird das gehandhabt? Hab ich einen Denkfehler?

Danke für eure Infos!!!