Schwere Last...

Also im Mutterschutzgesetz ist verankert, dass man in Job während der Schwangerschaft nicht regelmäßig mehr als 5Kilo und gelegentlich nicht mehr als 10Kilo heben darf. Ist das der Fall muss dein Arbeitgeber deinen Arbeitsplatz entsprechend umgestallten oder wenn das nicht möglich ist, dir eine andere Arbeit zuteilen bzw. kann es dann ein Berufsverbot geben.

Das gilt allerdings nur für den Job. Ich denke es wäre absolut unrealistisch im privaten nicht mehr als 5Kilo zu heben, grade wenn man schon Kinder hat. Da sollte jeder auf sein Gefühl hören, meins funktioniert da ganz gut und wenn ich´s übertreibe gibt´s ein böses Ziehen als Strafe.

Ich finde allerdings das es etwas anderes ist, ob ich das privat freiwillig so mache oder ob ich im Job nicht anders kann. Das darf halt nicht sein.