Mutterschutzgesetz

Erstmal mit deinem Chef. Denn der Gesetzgeber hat ganz klar geregelt was eine Schwangere darf und was nicht. Daran muss sich dein AG halten.

Benötigst Du über diese gesetzlichen Reglungen hinaus ein (Teil-)BV, dann kannst Du zu deinem Arzt gehen, sprich, wenn Du gar nicht mehr stehen darfst oder selbst die 4 Stunden zu viel wären.