es sind zwei!!!

Hey, herzlichen Glückwunsch :)

Also am allerwichtigsten bist gerade du incl. Nachwuchs!!! Arbeit ist da erstmal irgendwie Nebensache. Und wenn sowieso Personalmangel herrscht solltest du dir über eine Kündigung wohl die wenigsten Sorgen machen. Sprich mit den Kollegen und kläre das ab. Blöd wird es, wenn sie anfangen missmutig zu werden, weil du ständig fehlst...
Hinzu kommt: Mach dir nicht zu viele Sorgen :)