@ alle Mini - Jobber...

Ich glaube offiziell ja, aber da ich Sprachföderkraft bin und quasi meine "120 Stunden am Kind" leisten muss, läuft es in der Praxis anders, wenn ich krank bin hole ich meine Stunden nach, wenn es vom Kindergarten her möglich ist.

Seit November bin ich nun auch zusätzlich noch Springer im Kindergarten, und nun habe ich schon so viele Stunden gearbeitet, dass mein Arbeitsverhältnis in die Gleitzone übergeht.

LG Muts