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Geschrieben von mama-von-3-Söhnen am 20.04.2013, 10:04 Uhr

@ alle Mini - Jobber...

... bekommt Ihr Lohnfortzahlung, wenn Ihr krank seid ???

 
16 Antworten:

Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von Fru am 20.04.2013, 10:16 Uhr

nein

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von tabeamutti am 20.04.2013, 10:23 Uhr

Ja, immer. Genauso wie Weihnachtsgeld + sämtliche beschlossenen Gehaltserhöhungen die auch die Voll- + Teilzeitkräfte kriegen.

LG

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von maleja am 20.04.2013, 10:51 Uhr

Ja. Nur wenn die Kids krank sind gibts nichts.

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von mamaj am 20.04.2013, 11:01 Uhr

nein

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von Jobär am 20.04.2013, 11:12 Uhr

Nein

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von Möwe am 20.04.2013, 11:13 Uhr

klar

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...ist ja interessant

Antwort von mama-von-3-Söhnen am 20.04.2013, 11:33 Uhr

das ist ja interessant, was es da für Unterschiede gibt...

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Re: ...ist ja interessant

Antwort von MeinSternchen am 20.04.2013, 11:40 Uhr

Hallo !

Nein ,und auch sonst nichts - deswegen fand ich die Antwort weiter oben interessant - Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld ??? Wäre zu schön ,um wahr zu sein !

Ich bewerbe mich grad auf mehrere Vollzeitstellen , um endlich aus dem Minijob raus zu kommen !

Lg Heike !

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von Muts am 20.04.2013, 12:15 Uhr

Ich glaube offiziell ja, aber da ich Sprachföderkraft bin und quasi meine "120 Stunden am Kind" leisten muss, läuft es in der Praxis anders, wenn ich krank bin hole ich meine Stunden nach, wenn es vom Kindergarten her möglich ist.

Seit November bin ich nun auch zusätzlich noch Springer im Kindergarten, und nun habe ich schon so viele Stunden gearbeitet, dass mein Arbeitsverhältnis in die Gleitzone übergeht.

LG Muts

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ja und noch

Antwort von laranina am 20.04.2013, 12:27 Uhr

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld + Einkaufsgutschein

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von pivi am 20.04.2013, 13:47 Uhr

Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet den Lohn weiter zuzahlen.
Es muss aber eine Krankmeldung vorliegen .Du bekommst die 6 Wochen vom Arbeitgeber bezahlt danach die Krankenkasse. du Must aber mindestens schon 4 Wochen beschäftigt sein.Normalerweise versichert der Arbeitgeber mit U1 oder U2. Ebenso steht dir Urlaub zu.
Zahlung ist auf 42 Tage beschränkt.

Gilt auch wenn Mann im Privathaushalt angestellt ist.

Lg
Pivi

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Bei einem Minijob bekommt man kein Krankengeld von der Krankenkasse

Antwort von Herbstsonne30 am 20.04.2013, 16:42 Uhr

... da man ja keine eigenen Beiträge einzahlt.

Ich lasse mich gerne mit Quellenangabe eines Besseren belehren, aber DAS ist mein Kenntnisstand.

Eine Ausnahme besteht vielleicht, wenn man mit Minijob freiwillig krankenversichert ist (und nicht familienversichert) ...?

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ja.. 6 wochen lang owt

Antwort von Christine70 am 20.04.2013, 17:34 Uhr

ohne

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ich auch weihnachtsgeld, urlaubsgeld und gutschein zu weihnachten...

Antwort von Christine70 am 20.04.2013, 17:36 Uhr

aber das weihnachtsgeld ist so wenig, das ist schon lachhaft. aber immerhin etwas..

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stopp: nach den 6 wochen nur von der KK, wenn man selber versichert ist..

Antwort von Christine70 am 20.04.2013, 17:37 Uhr

ist man über den mann familienversichert, gibts von der KK nach den 6 wochen nix

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Re: @ alle Mini - Jobber...

Antwort von sibs1 am 20.04.2013, 18:04 Uhr

Hallo,

ja, 6 Wochen und 6 Wochen Urlaub im Jahr.

LG Sibs

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