Problem mit Kollegin

Hmmmm, Mitarbeitervertretung / Personalrat ist da schon im Boot. Weiß Deine Vorgesetzte / dein Vorgesetzter von all diesen Problemen?

Ich sehe da ein sehr großes Führungsproblem. So, wie Du reagiert hast, ist okay, aber es scheinen überall die Nerven blank zu liegen. Die Sachebene scheint verlassen worden zu sein.
Ich würde da ganz schnell die mir überstehende Ebene ins Boot holen, die Gleichstellungsbeauftragte, wenn es das gibt, jemand, der Mediation betreiben kann.

Mitmobben, egal in welche Richtung hast Du jedenfalls nicht nötig.