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Geschrieben von lilly1211 am 02.03.2015, 14:42 Uhr

Kind über 12 Jahren krank - betreuungsbedürftig. Geht das?

Wieso das denn? Du musst keinen Urlaub nehmen, echt nicht.

Kläre mir deinem Chef dass du wegen Pflege des kranken Kindes freigestellt werden willst.

 
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