Gil nochmal

Warum er mutmaßlich gelogen hat ist doch gar nicht die Frage.

Hier wird von dir schon im Vorfeld eine Entschuldigung für eine (eventuelle) Lüge gesucht.
Fragst du dich auch, was ist so eine Behauptung für das Opfer bedeutet? Also in diesem Fall über den mutmaßlich falsch beschuldigten Angestellten?
Egal oder? Er ist ja kein Diskriminierter in irgendeiner Form (zumindest nicht bekannt), von daher kann er sowas schon mal aushalten.