Das kann man doch so gar nicht beantworten

Es gibt so viele verschiedene Verträge und gerade im Leiharbeits-, Minijob, Aushilfs- irgendwas Bereich wird sicher auch oft gemauschelt zu Gunsten oder Ungunsten beider Seiten.

Bei Leiharbeit ist es z.B. üblich, dass Minusstunden mit dem Konto verrechnet werden, wenn der Mitarbeiter nicht genug Einsatzstunden hatte. Ebenso kann Mehrarbeit auf dem Konto gesammelt werden.

Jedenfalls klingt deine Beschreibung nicht nach einem "normalen" Angestelltenvertrag, der eigentlich eine Wochenarbeitszeit x und dafür ein Gehalt y vorsieht. Da kann natürlich der AG nicht einfach sagen, du kommst diesen Monat anstatt 40 nur 30h und bekommst dementsprechend weniger Geld.

Und was ganz genau in 8 oder 5h passt, das ist ja eh meist Ansichtssache und nur in wenigen Fällen ganz konkret messbar.