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Geschrieben von goldstar1 am 27.03.2014, 5:39 Uhr

Auch Problem mit Kollegin

Was ist denn das für eine Stelle, wo man einfach so während der Arbeitszeit spazieren und einkaufen geht? Unmöglich ist das.
Ich würde der Kollegin sagen, dass ich ihre Arbeit nicht mehr mit erledigen werde und wenn sie das ignoriert, mich an den Chef wenden.
Seit wann wird man hier fürs Spazierengehen bezahlt?
Deck sie nicht, du bist doch nicht Mutter Theresa.
Fristlose Kündigung soll sie befürchten, nicht du.

 
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