@schnubbi

Also:

Da ich Im Kinderhort arbeite habe ich bis zu drei Jahren Anspruch auf meinen Arbeitsplatz!

Sage ich nun ich bleibe direkt zwei Jahre zu Haus, bekommt meine nachfolgende Mitarbeiterin evtl. ein befristeten Arbeitsvertrag für ZWEI Jahre!
Dass heisst, möchte ich nach einem Jahr zurück, sagt mir mein Arbeitgeber das es nich möglich ist, da die Vertretung für mich einen zwei Jahresvertag erhalten hat!

Daher beziehe lieber ein Jahr Elterngeld und schaue dann wie es finanziell weitergehen könnte. Und könnte bis zu drei Jahren beruflich aussetzen und hätte immer noch Anspruch auf meinen Arbeitsplatz!!

Noch mal kurz zum Antrag Elterngeld:
Wenn ich meinen Antrag auf Elterngeld in nächster Zeit stelle muss ich also noch NICHT mit reinschreiben oder ankreuzen dass mein Mann auch irgendwann Elternzeit nehmen möchte!!!??

DANKEEEEE