Was willst du denn jetzt eigentlich wissen?

Du schreibst von "super Job, super Arbeitszeiten, alles super"- dafür würden Andere alles tun!
Wenn der Ausflug so liegt, dass das Kind früher abgeholt werden soll, fragst du deinen Vorgesetzten, ob du an dem Tag früher gehen kannst und wenn das aus betrieblichen Gründen nicht geht, fragst du Oma oder andere Muttis. Wer nicht will, soll nein sagen und irgendwer wird sich schon finden. Klar bedeutet das etwas mehr Organisationsaufwand als wenn du Hausfrau wärst, aber deswegen an der Berechtigung der Berufstätigkeit zu zweifeln..?