was heißt bettlägerig Krank

Das hörte sich oben ein paar Einträge höher aber noch ein bisschen anders an.
Zitat: "Dennoch muss ich ganze ehrlich sagen, ist jemand wegen Depression /Burn out krank geschrieben und fliegt dann (nicht geplanter Urlaub) eine Woche in Urlaub da wäre ich wohl nicht erfreut wenn ich die Arbeit übernehmen muss.
Ich kann ja nicht davon ausgehen dass ein Burn out in 1 Wo Urlaub erledigt ist sondern man sich dann eher fachliche Dauerhilfe vor Ort erst mal suchen sollte oder eben eine Kur/Reha machen sollte mit fachlicher Hilfe.
Und da könnte ich jeden Arbeitgeber verstehen der da sauer wäre wenn er im Nachhinein erfährt dass Frau xy 1 Woche weg war."

Sorry, aber Du hast keine Ahnung von Burn Out.
Ich selber habe 2 Jahre an einem gelitten und muss noch immer aufpassen nicht wieder rein zu fallen in die Muster die sowas auslösen.
Man kann wenn man fast 2 Jahre krank geschrieben ist in der Partnerschaft nicht einfach auf die Stopptaste drücken. Das Leben muss weiter gehen und Normalität und Freude sind wichtig für Burn Out Kranke.

Klar muss man begleitet therapiert werden. Das lustige ist die Therapie wird aber nicht so lange bezahlt wie du brauchst, sondern es gibt feste Stunden dafür und danach must du dich erst mal selber durchboxen. Klar mit Begleitung von deinem Arzt aber ohne die Therapiestunden die da wirklich helfen.

Ich habe mich vor meinem Burn Out mit meinem jetzigen Mann verlobt und hab sogar mitten in meinem Burn Out geheiratet.
Das eine schließt das andere nicht aus. Man kann in der schlimmsten Phase seines Lebens den schönsten Tag in seinem Leben haben.
Mein Mann hat mir soviel Kraft gegeben, das ich aus dem Loch mich wieder raus kämpfen konnte und nun geht es mir so gut wie noch nie.

Aus einer Phase wo ich mir selber den Tot als Erlösung gewünscht habe, zu einer Phase in der ich nun Angst hätte zu sterben weil alles perfekt ist.
Ich hab einen neuen Job, einen Mann und ein 1,5 Jähriges Kind.

Ich würd meine Einstellung zu dir selbst bei Krankheit und zu anderen wirklich mal überdenken.
Keiner wird gekündigt weil er beim Bäcker steht und ein Kollege der einem bei Erkältung ein frisches Brötchen nicht gönnt sollte sich schämen.
Und wenn andere krankgeschrieben sind, geht es mich nichts an was Sie machen, da ich die Diagnose nicht kenne. Man kann den Leuten nur vor den Kopf schauen nicht in den Kopf.

Und wenn ich denke ein Kollege benimmt sich mir gegenüber unkollegial sollte ich das direkt ansprechen, weil wenn so was in einem gärt kann das auch krank machen.